| Județul Vâlcea pe primul loc la gradațiile de merit
 Cei mai mulți dintre inspectorii școlari din România – mulți dintre ei numiți politic – au scăpat de reducerile salariale de 25% pe care le-au resimtit ceilalți profesori. Exact în perioada în care Guvernul a anunțat măsurile de austeritate, inspectorii școlari și-au acordat între ei gradații de merit care au făcut ca lefurile lor să suporte de la 1 iulie doar reduceri de aproximativ 10 %.
În ultimele șase luni numărul de inspectori validați de propriile inspectorate pentru a obține gradații de merit a crescut cu 63% comparativ cu anul 2009 (de la 212 la 347).
În topul județelor cu cea mai accelerată creștere a numărului de gradații acordate începând cu anul școlar 2010-2011 comparativ cu anul școlar anterior, județul Vâlcea ocupă prima poziție, cu o creștere de 165%, pe poziția secundă de află județul Olt cu 77%, urmată de Gorj cu 76% și Buzău cu 68%. Prin obținerea unei gradații de merit un profesor câstiga un spor de 25% din salariul de încadrare (a nu se confunda cu un alt spor primit automat de inspectori, cel de conducere, care variaza între 25% și 55% din salariu).
Tertipul practic compensează mai bine de două treimi din tăierea salarială aplicată restului bugetarilor începând cu 1 iulie 2010.
Cum se primește o gradație de merit
Inspectorii școlari reprezintă de ani buni o castă privilegiată a corpului profesoral, mulți dintre aceștia fiind membri de partid care atunci când formațiunea lor ajunge la putere își părăsesc catedrele (care le rămân rezervate), fiind numiți în funcții de conducere la inspectoratele școlare județene. Instrumentul „gradație de merit” nu e nicidecum nou pentru inspectori, fiind folosit în mod tradițional de aceștia pentru rotunjirea veniturilor personale, spre deosebire de acest an atipic, când s-a dovedit util pentru „conservarea” salariilor. O analiză statistică a numărului de inspectori „abonați” la gradații de merit din 2007 încoace releva faptul că în cadrul inspectoratelor din majoritatea județelor există legea nescrisă că odată ajuns inspector îți vine automat si gradația de merit, care îți majorează salariul cu alte 25%. La nivelul României media pe ultimii patru ani a numărului de posturi de inspector și de director la Casa Corpului Didactic este de 1085, în timp ce numărul de gradații de merit primite de aceștia este de 1.166.
Statistic, gradul de premiere a inspectorilor e mai mare de 100% (107,5%, explicația fiind rată mare de schimbare din funcție a acestora), spre deosebire de media de premiere a corpului profesoral la nivel național, care e limitată de lege la numai 16% din numărul total de dascăli. Există două interpretări posibile ale acestor date: fie în inspectorate s-a strâns numai crema învățământului, fie procesul de acordare a gradației de merit se acordă rapid atunci când dascalul ajunge inspector. Conform legii, inspectorii își depun la inspectorat dosarul de candidatura pentru gradația de merit în calitate de profesori la școala unde sunt titulari. Dosarul de premiere ajunge pe masa inspectoratului județean unde e analizat și punctat de o comisie de specialitate.
Ada GRIGORE | |
|
|
Cei mai mulți dintre inspectorii școlari din România – mulți dintre ei numiți politic – au scăpat de reducerile salariale de 25% pe care le-au resimtit ceilalți profesori. Exact în perioada în care Guvernul a anunțat măsurile de austeritate, inspectorii școlari și-au acordat între ei gradații de merit care au făcut ca lefurile lor să suporte de la 1 iulie doar reduceri de aproximativ 10 %. 