Salariile scad dramatic
 • Dr. Ing. Ion Cîlea: „Veniturile salariale în sectorul bugetar au scăzut dramatic. De exemplu, un specialist din cadrul Consiliului Județean Vâlcea a primit în ianuarie a.c. cu 1450 lei mai puțin față de anul precedent, drepturile salariale ale unui funcționar public s-au redus cu 1401 lei, iar ale personalului contractual s-au diminuat cu 868 lei”
Primul ministru Emil Boc este un om care nu minte. El a promis că în acest an, salariile nu vor scădea și vor fi la nivelul salariilor din decembrie 2009. Cum se explică, totuși, că funcționarii publici au primit venituri salariale pe luna ianuarie anul curent cu câteva milioane lei mai mici decât în aceeași lună a anului trecut? Premierul, însă, nu s-a referit la prima, ci la ultima lună din 2009, când, așa cum știe toată lumea, angajații din sectorul de stat au fost obligați să își ia zile de concediu fără plată. Deci primul ministru și-a respectat promisiunea.
Sigur, nu este momentul să facem haz de necaz. Este necesar să ne amintim că, anul trecut, când s-au produs negocierile pentru un împrumut extern, FMI nici nu a deschis bine gura să pronunțe condițiile de acord, că președintele Traian Băsescu a și venit cu o soluție stupefiantă: trimiterea în șomaj a 20% din funcționarii aparatului de stat. La reacția vehementă din țară, premierul a mai îndulcit lucrurile și a scos pe tapet reducerea salariilor. Nu a pregetat, în schimb, să critice autoritățile locale pentru cheltuielile ridicate, susținând că în teritoriu există o zonă sensibilă a costurilor cu personalul.
De atunci și până azi, primul ministru Emil Boc nu a pierdut niciun prilej să spună că „trebuie strânsă cureaua la ultima gaură” și că se impune „o politică salarială prudentă în sectorul bugetar și eliminarea cheltuielilor în exces”. Așa că, animat de stoparea acestor forme de „risipă”, Guvernul n-a mai așteptat intrarea în vigoare a Legii privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, ci s-a grăbit să aplice chiar din ianuarie prevederile acesteia, călcând în picioare contractele și acordurile colective de muncă de anul trecut, dar al căror termen încă nu a expirat.
Consecința? Veniturile salarialeîn sectorul bugetar au scăzut dramatic. De exemplu, un specialist din cadrul Consiliului Județean Vâlcea a primit în ianuarie a.c. cu 1450 lei mai puțin față de anul precedent, drepturile salariale ale unui funcționar public s-au redus cu 1401 lei, iar ale personalului contractual s-au diminuat cu 868 lei.
Din Palatul Victoria a pornit peste țară directiva ca toți conducătorii administrațiilor și instituțiilor să renegocieze drepturile salariale ori să treacă neîntârziat la reorganizarea și restructurarea activității prin reducerea numărului de posturi.
Și asta nu a fost singura „inițiativă ” guvernamentală. Dacă, inițial, promisese că cheltuielile cu personalul se vor încadra în nivelul anului precedent la care se va aplica o majorare etapizată cu indicele de inflație, această promisiune a dispărut cu totul. De asemenea, din pachetul de măsuri restrictive a scos și dreptul instituțiilor publice locale de a mai acorda angajaților tichete cadou.
Încercând să dea un exemplu pozitiv prin a promite că reglarea fondurilor și, implicit, a veniturilor salariale va începe de sus, de la vârful piramidei ministeriale, Guvernul a folosit toate mijloacele de a-i informa pe români că, pe lângă reducerea de agenții și funcții înalte, s-au stabilit și grile de salarizare restrictive. „Salariile angajaților din ministere și agenții guvernamentale – a grăit premierul – vor fi stabilite direct de Guvern și nu negociate între consiliul de administrație și conducere”.
Trebuie spus că, și în acest caz, primul ministru s-a ținut de cuvânt. Dar, în loc să treacă prin foarfecele economisirii veniturilor salariale, acestea au fost și mai tare umflate. Să privim, de exemplu, fondurile acordate ministerelor din Bugetul de Stat, mai ales la capitolul primelor de vacanță, care nu numai că nu au fost desființate, ca în cazul funcționarilor publici de rând, ci majorate, pe total Guvern, cu 32,66 la sută!
Prin urmare, soluții de gospodărire a banului public există fără a ciunti salariul – și așa amărât – al funcționarului public. În primul rând, să fie tăiate cu adevărat generoasele drepturi acordate personalului, încă stufos, din ministere, autorități și agenții naționale. în al doilea rând, să foreze adânc în economia subterană, unde există și se manipulează, potrivit calculelor specialiștilor, vreo 30 miliarde euro, adică 24% din PIB. Dar pentru a-i scoate la lumină este nevoie de măsuri puternice, pe care Guvernul actual nu e capabil să le ia.
Partidul Social Democrat rămâne în continuare în chestiunile salariului și reducerii numărului de bugetari pe poziții ireconciliabile. Este o monstruozitate să iei de la gura funcționarului sărac și să arunci în stradă zeci și sute de mii de angajați publici. Aceste măsuri abrupte și primitive motivează valul de proteste ale sindicatelor și ieșirile în stradă ale profesorilor, funcționarilor de stat și ale altor categorii sociale.
Dr. ing. ION CÎLEA
Președintele Organizației Județene Vâlcea a PSD |
• Dr. Ing. Ion Cîlea: „Veniturile salariale în sectorul bugetar au scăzut dramatic. De exemplu, un specialist din cadrul Consiliului Județean Vâlcea a primit în ianuarie a.c. cu 1450 lei mai puțin față de anul precedent, drepturile salariale ale unui funcționar public s-au redus cu 1401 lei, iar ale personalului contractual s-au diminuat cu 868 lei”
